A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) está iniciando o Programa de Estágio Curricular Remunerado 2007 para nível médio e superior. Os candidatos de nível médio deverão ter idade mínima de 16 anos, cursar, a partir do 2° ano e apresentar currículo, histórico e declaração de matrícula atualizados. Para nível superior, o candidato deve estar com 50% das disciplinas concluídas ou cursar período correspondente, apresentando currículo, histórico escolar e declaração de matrícula atualizados.
O Processo Seletivo constará inicialmente de uma seleção de currículos, em que para cada vaga serão escolhidos três candidatos, de acordo com o rendimento escolar/acadêmico e experiências de trabalho. Os alunos serão submetidos à etapa seguinte, em que aspectos relacionados à sua formação, expectativas para o estágio e condições de vida serão avaliados. Os estudantes classificados serão encaminhados para os setores, de acordo com a necessidade apresentada, nos períodos definidos pela Secretaria.
A subcoordenadora de Capacitação da Sesap, Jalila Leite, acredita que o Programa de Estágios é um aprendizado para os estudantes. "Para a Sesap, o Programa é uma complementação da nossa força de trabalho e com isso estamos ajudando na formação dos estagiários. Suprindo uma debilidade do quantitavo de servidores, abrimos espaço para futuros profissionais poderem adquirir experiência".
Os interessados deverão entregar os documentos na Coordenadoria de Recursos Humanos, situada na Avenida Deodoro da Fonseca, 730, Centro, no 9° andar, até o dia 1º de fevereiro deste ano.
A primeira seleção de 2007 será realizada no período de 2 a 7 de fevereiro, quando serão analisados os currículos. O resultado da primeira etapa será publicado no dia 09/02/2007 e no dia 15/02 ocorrerá a segunda etapa, com realização das entrevistas, no auditório do Cefope (Centro de Formação de Profissionais, localizado na Avenida Alexandrino de Alencar).
Os alunos integrantes do Programa necessitam se dedicar 4h/dia para estágio em Unidades da Secretaria, com horário de trabalho definido a partir da necessidade do setor e serão remunerados, com uma bolsa no valor de R$ 350,00 para estudantes de nível superior e R$ 235,00 para os de nível médio.
Os currículos não precisam ter foto e os que já estão cadastrados têm validade, até o fim do exercício do corrente ano e também serão analisados. O RH recebe currículos durante todo o ano.
Cursos atendidos pelo programa:
Administração;
Arquitetura e Urbanismo;
Automação Industrial;
Biblioteconomia;
Biomedicina;
Ciências Biológicas;
Ciências Contábeis;
Ciências da Computação;
Ciências Econômicas;
Comunicação Social;
Direito;
Enfermagem;
Engenharia Civil;
Engenharia da Computação;
Engenharia Mecânica;
Estatística;
Farmácia;
Filosofia;
Fisioterapia;
Fonoaudiologia;
Letras;
Nutrição;
Odontologia;
Pedagogia;
Psicologia;
Química;
Secretariado Executivo;
Serviço Social;
Sistema de Informação;
Tecnólogo em Controle Ambiental;
Terapia Ocupacional.
Fonte: www.agorasei.com.br
O Processo Seletivo constará inicialmente de uma seleção de currículos, em que para cada vaga serão escolhidos três candidatos, de acordo com o rendimento escolar/acadêmico e experiências de trabalho. Os alunos serão submetidos à etapa seguinte, em que aspectos relacionados à sua formação, expectativas para o estágio e condições de vida serão avaliados. Os estudantes classificados serão encaminhados para os setores, de acordo com a necessidade apresentada, nos períodos definidos pela Secretaria.
A subcoordenadora de Capacitação da Sesap, Jalila Leite, acredita que o Programa de Estágios é um aprendizado para os estudantes. "Para a Sesap, o Programa é uma complementação da nossa força de trabalho e com isso estamos ajudando na formação dos estagiários. Suprindo uma debilidade do quantitavo de servidores, abrimos espaço para futuros profissionais poderem adquirir experiência".
Os interessados deverão entregar os documentos na Coordenadoria de Recursos Humanos, situada na Avenida Deodoro da Fonseca, 730, Centro, no 9° andar, até o dia 1º de fevereiro deste ano.
A primeira seleção de 2007 será realizada no período de 2 a 7 de fevereiro, quando serão analisados os currículos. O resultado da primeira etapa será publicado no dia 09/02/2007 e no dia 15/02 ocorrerá a segunda etapa, com realização das entrevistas, no auditório do Cefope (Centro de Formação de Profissionais, localizado na Avenida Alexandrino de Alencar).
Os alunos integrantes do Programa necessitam se dedicar 4h/dia para estágio em Unidades da Secretaria, com horário de trabalho definido a partir da necessidade do setor e serão remunerados, com uma bolsa no valor de R$ 350,00 para estudantes de nível superior e R$ 235,00 para os de nível médio.
Os currículos não precisam ter foto e os que já estão cadastrados têm validade, até o fim do exercício do corrente ano e também serão analisados. O RH recebe currículos durante todo o ano.
Cursos atendidos pelo programa:
Administração;
Arquitetura e Urbanismo;
Automação Industrial;
Biblioteconomia;
Biomedicina;
Ciências Biológicas;
Ciências Contábeis;
Ciências da Computação;
Ciências Econômicas;
Comunicação Social;
Direito;
Enfermagem;
Engenharia Civil;
Engenharia da Computação;
Engenharia Mecânica;
Estatística;
Farmácia;
Filosofia;
Fisioterapia;
Fonoaudiologia;
Letras;
Nutrição;
Odontologia;
Pedagogia;
Psicologia;
Química;
Secretariado Executivo;
Serviço Social;
Sistema de Informação;
Tecnólogo em Controle Ambiental;
Terapia Ocupacional.
Fonte: www.agorasei.com.br
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